保利发展党委依托智慧党建平台开展“两学一考” 推动主题教育走深走实

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是当前的首要政治任务，保利发展党委严格遵循主题教育的总要求和根本任务，今年7月，依托智慧党建平台，创新开展“两学一考”主题活动，积极引导广大党员干部持续深化理论武装、抓实思想引领、提高政治站位，学习教育模块登录总次数超12万人次，掀起理论学习热潮。

保利发展党委“两学一考”活动已连续举办5年，通过将“21天习惯养成法”理念与“每日一学”相结合，提升学习“自律性”；将检验学习成效与“重点小考”相结合，巩固学习“实效性”；将趣味竞答和“红色游学”相结合，增加学习“积极性”，持续提升党员学习主观能动性，强化思想建设。

一、学习形式上求新，突出“互动性”

自2019年开展“两学一考”活动以来，今年首次依托智慧党建平台开展，助推精益党建落实落地。一是线上线下联动开展，采取线下“健步”+线上“游学”模式，每日以实时步数兑换学习卡片，最终点亮党徽标识，获取结业证书，增强活动参与感、融入感和仪式感。二是动态展示学习成效，设置学习进度榜单，实时显示个人学习进度和公司学习进度，形成比学赶超的良好氛围。三是每日进行督导管理，通过智慧党建平台线上推送和微信群线下提醒，确保每位党员“两学一考”的及时性和连续性，提升学习质效。

二、学习内容上求深，突出“政治性”

聚焦理论提升，精心筛选题库，确保学习主题鲜明、内容详实、针对性强。一是聚焦党的理论，涵盖主题教育、党的二十大精神、党章等各类应知应会知识点，通过日日学、重点考、沉浸悟，让理论学习常态化、深入化。二是聚焦党纪法规，通过对准则、条例、办法的持续学习，深化廉洁教育，筑牢思想防线，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。三是聚焦企业发展，结合公司“稳增长、去库存、调结构”经营中心任务，凝聚发展共识，助推公司高质量发展。

三、学习成果上求实，突出“有效性”

积极推进以学促干，把学习成果转化为推动工作的强大动力。一是覆盖面广，采取21天自律打卡、线上游学赢取积分、重点小考温故知新，增加学习的趣味性和多样性，达到主动学、愿意学的效果。本次活动全级次233个党组织参与，覆盖党员4300余人，参与率达95%以上。二是活跃度高，以智慧党建平台为抓手，引导党员干部从“被动学”变为“主动学”，智慧党建平台7月份人数登录率高达92%。三是影响力大，通过为期1个月线上学习活动，党员干部进一步筑牢理论基石，转换理论成果，增强工作本领，形成发展实效。

保利发展党委将坚持学思用贯通、知信行统一，抓好智慧党建平台的运营和管理，提升线上学习质量，积极发挥党建优势，发力价值创造，实现经营业绩的稳定增长和发展潜力的持续提升，为保利集团加快建设世界一流贡献力量。