【主题教育】以“三个注重”打造坐标系 奋力书写主题教育“保利答卷”

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。主题教育在保利集团开展以来，集团党委班子紧抓顶层设计、始终率先垂范，带领各级党组织、广大党员干部在以学铸魂,以学增智,以学正风,以学促干上求实效，在一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等方面谋实功，奋力书写主题教育“保利答卷”。

注重统筹规划，搭建高效动员纵坐标

保利集团党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，第一时间召开动员部署会，传达中央及国资委相关会议精神，安排部署主题教育方案举措，对集团总部和二级企业开展主题教育进行动员部署。

落实组织领导责任体系，研究制定工作方案，梳理主题教育重点工作清单、台账，将10项重点任务细化为51项具体工作安排。以项目化、清单化、责任化的方式，推动各项任务落实落细。各二级企业成立本级领导机构和工作机构，自上而下构建纵向到底、横向到边的领导责任体系，确保主题教育不打折扣、不搞变通。

落实要素整合资源配置，抽调集团党委管理干部和优秀党务骨干组成巡回指导组，全部脱产、集中办公，有效调配人力资源，制定主题教育巡回指导组组建方案及工作手册，有效落地管理资源，整合系统内外、线上线下各类学习材料，形成主题教育学习辅读专刊、网站专栏、精编展板，有效流动学习资源。

落实全程全时保障体系，形成重要事项“挂图”督导、日常工作“清单化”推进的工作模式，通过审定方案、实地检查、随机抽查、调研访谈、列席旁听等方式及时掌握动态、引正纠偏，对总部及11家二级企业主题教育开展情况进行专项督导，及时掌握动态、引正纠偏、推广经验，帮助各单位高质量完成主题教育各项任务。

注重紧密联动，打通一体贯通横坐标

保利集团党委牢牢把握理论学习、调查研究、推动发展、检视整改不划阶段、不分环节，有机融合、一体推进的工作要求，全面学习领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，在学中干，在干中学，不断实现学思用“三联强化”，知信行“三位一体”。

融会贯通学思想，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同习近平关于国有企业改革发展和党的建设重要论述相结合。以专场学习练好“基本功”，召开主题教育集中（扩大）学习会、联学会，举办两期共计七天的读书班，参加国资委主题教育读书班。以专题研讨做强“主引擎”，集团党委领导班子成员围绕各自业务条线和学习心得体会分别进行主题、交流发言。以专题辅导上好“必修课”，邀请知名专家做专题辅导。自主编撰主题教育《导学手册》、《学习专刊》（第一至三期），在办公区域张贴主题教育宣传海报、设立主题教育专题展板，丰富拓宽学习载体。

“八面发力”做调研，聚焦制约企业发展的八大焦点问题，坚持以调研开局、以调研开路，扎实开展问题大梳理、难题大排查、破题大攻坚。突出问题导向选题，形成8个主课题，突出目标导向破题，细化制定具体的“调研工作计划表”，全面启动调查研究工作，突出效果导向解题，形成有高度、有力度、有深度的高质量调研报告，并建立任务清单、问题清单、责任清单、整改清单“四个清单”，助推“八个发力”，助力实现“八个进一步”。

深挖细查抓整改，坚持把问题整改贯穿主题教育始终，以检视整改落实推动思想再提高、问题再聚焦、任务再明晰、工作再深入。梳理问题清单，结合年度工作会检视问题、民主生活会检视问题以及国资委党委巡视反馈问题长期坚持项，共梳理18项问题清单；扎实推进整改落实，结合年度改革发展任务，抓紧推进整改，确保整改实效；统筹开展专项整治，结合集团实际情况，制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治。

注重取得实效，巩固追踪长效坐标系

保利集团党委牢牢把握“当下改”与“长久立”相结合，从开展主题教育的广泛实践中摸索好经验、好方法，建立巩固深化主题教育成果的长效常态机制，切实将新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

聚焦建立执行优化机制。不断强化对建立、执行、优化机制重要性的认识，发挥各项机制在开展主题教育中的系统性、贯通性、长效性作用。建好学习机制，让理论武装如臂使指、走深走实；建好调研机制，让破解难题如鱼得水、执行有力；建好整改机制，让深挖细查如影随形、对症下药；建好转化机制，让“保利成果”如雷贯耳、广受认可。

聚焦用实用好经验方法。明确“班子带头领学、干部积极自学、专家辅导研学、心得交流互学、转化成果践学”的“五学”的理论武装模式、“问题大梳理、难题大排查、破题大攻坚”的调研导向、“边学习、边对照、边检视、边整改”的整改思路，确保主题教育在集团开展有方向、有规划、有路径；形成优秀做法“全渠道”推广、典型案例“高频次”露出的宣传通道，通过集团官微、官网、视频号、强国号、智慧党建平台等内部矩阵展示落实情况，累计发稿近百篇，其中重磅文章获得国资委官网、主题教育官网、学习强国等权威平台报道推荐，确保主题教育在集团推广有声量、有规模、有影响。

聚焦落实落地教育成果。通过一段时间主题教育的扎实开展，广大党员干部的高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领切实提升，推动集团实现主营业绩行业排名稳居前列，科改行动、双百行动考核取得佳绩，总结保利千余案例形成《保利八维精益管理实战》，推出“I-P-O人力资本经营架构”的人力资源管理体系，在“2022中国品牌价值评价”中以2111.89亿元品牌价值位居服务领域榜首，不断在锻长补短、积厚成器中迈向卓越。

今年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年，开局之年以主题教育开篇，节点特殊，意义深远。下一步，保利集团将持续贯彻党中央和国资委党委部署要求，锚定新时代新征程上的保利定位，聚焦加快建设世界一流的使命任务，在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取砥砺奋进的智慧力量，以主题教育成色检验发展成色，奋力谱写中国式现代化的保利篇章。